Wykształcenie jest przepustką do dobrej posady (pod warunkiem, że chce się pracować u kogoś, a nie na własny rachunek, ale na to rozwiązanie decyduje się niewielu absolwentów). W tym kontekście dobrze napisana, wartościowa praca dyplomowa odgrywa istotną rolę. To właśnie od niej może zależeć, czy absolwent otrzyma atrakcyjną propozycję zatrudnienia.
Prace dyplomowe cenione przez pracodawców pisze trudno. Trzeba być zdolnym, pracowitym i mieć wsparcie promotora, który powinien być przewodnikiem w drodze do celu, czyli rozwiązaniu problemu (tj. przeanalizowania tezy pracy dyplomowej i wyciągnięcie odpowiednich wniosków).
Nie każdy student może liczyć na wsparcie swojego promotora, który zawsze ma nawał pracy, choć teoretycznie powinien pomagać swojemu podopiecznemu. Polski system szkolnictwa wyższego jest jednak tak skonstruowany, że naukowcy imają się wielu zajęć i nie mają czasu, żeby dobrze zrealizować wszystkie. Efektem tego jest spadek jakości kształcenia.
Z drugiej strony na każdego naukowca pracującego na uczelni nałożony jest obowiązek dydaktyczny - musi nauczać studentów. Tworzy się więc błędne koło, a student musi radzić sobie sam.
Na szczęście nie musi tak być. Wystarczy, że żak zwróci się po pomoc do odpowiednich osób, specjalistów, którzy wiedzą, jak tworzy się prace dyplomowe cenione przez pracodawców. Eksperci ci pomogą zebrać materiały do prac, podpowiedzą, jak pisać, przygotować się do obrony.